Tijdens de workshops en seminars is ons vaak gevraagd een verdiepingsprogramma aan te bieden voor jonge mensen die sneller dan verwacht de maatschappelijke ladder beklimmen. Het doel van de workshops en seminars was deelnemers te laten inzien dat een gebrek aan kennis valkuilen in zich bergt. Deelnemers die op deze manier ‘bewust onbekwaam’ de zaal uitgingen, waren beter in staat om de valkuilen te omzeilen.
Bewust bekwaam
De volgende stap is om ‘bewust bekwaam’ te worden. Die stap zet je met de training Jong aan het roer, de verdieping. We hebben de training zelf ontwikkeld. We verdiepen je kennis met nuttige managementmodellen. Je gaat ook aan de slag in je eigen werkomgeving. De training bestaat uit twee bijeenkomsten, met een maand ertussen. We formuleren samen met jou één of meer leerdoelen waarmee je aan de slag gaat in jouw werkomgeving.
Welke onderwerpen komen aan bod?
- Formuleren van jouw persoonlijke leerdoelen als jong-leidinggevende.
- ‘Ik als merk’. Leiderschap en de positie die je inneemt als jong-leidinggevende.
- Effectief communiceren vanuit jouw positie als jong-leidinggevende.
- Teamontwikkeling en jouw rol daarin als jong-leidinggevende.
- De connectie maken met jouw team en de individuele belangen en behoeften in dat team.
De training in de praktijk
- Twee dagen training in kleine groepen, op onze eigen locatie in Hoevelaken.
- We begeleiden je (online) bij het maken van jouw eigen plan van aanpak.
- Na de groepstraining drie dagdelen een-op-eencoaching, in het daaropvolgende half jaar. Dit helpt je om jouw plannen in de praktijk te brengen.
Kosten
De kosten voor de totale training bedragen: € 995,00 per persoon (exclusief btw).
Locatie
We verzorgen onze trainingen op onze locatie in Hoevelaken. Deze locatie is goed bereikbaar.
Online, op locatie, in company
Bij groepen groter dan vier personen kunnen we de training in overleg op maat samenstellen. We geven de training ook in company en online. We bespreken graag de mogelijkheden.
jongaanhetroer.com 